人力资本在助力区域协同发展中日益发挥着不可替代的重要作用.推动京津冀协同发展,首要在于推动京津冀三地人力资本的协同均衡发展.论文分析了京津冀协同发展背景下河北省借力京津、补齐自身人力资本短板的重要性,并分别从招才引智政策、柔性引才以及健全服务体系等方面提出相关对策建议,具有一定的理论与实践价值.

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